培训中心主任岗位职责

1、主持全处工作，对校党委和校行政负责，抓好成人高等教育、非学历培训的规范管理，负责向上级请示汇报、向下级传达上级指示与精神、同级的协调工作等；

2、负责组织全处职工全面履行岗位职责，组织全处工作人员完成各项工作任务；

3、制定年度工作计划，提出教学工作改革方案，检查工作进行情况，及时研究解决工作中的问题，积极推动继续教育事业向前发展；

4、负责督促、检查教学运行情况，总结交流教学经验，组织继续教育研究活动，努力提高教学质量；

5、组织制定(审定)函授教学、非学历培训教育计划；

6、抓好本处职工队伍建设，负责本处人员的调配、评聘、培训、考核和奖惩工作；

7、负责与系部和学校各职能处室的协调，及时向分管校领导汇报工作，完成学校和上级主管部门交办的工作任务。

培训中心副主任岗位职责

1、协助主任工作，分管乡村医生本土化培养学生管理工作；

2、负责协助学历教育的招生与宣传工作，对外拓展市场及开拓业务；

3、负责培训中心的对外宣传报道工作，建立继教部网站及微信；

4、负责党务及工会工作，发展培养学生党员和优秀团员；

5、负责函授站的建站考察与业务指导，了解和协调解决函授站的有关问题；

6、负责全处的办公室工作、会务工作、接待工作；

7、完成学校和上级主管部门交办的其他工作任务。

培训办主任岗位职责

培训办归口管理全校培训工作，承办综合性、指定性培训任务，其主要职责为：

1、负责制定有关非学历教育培训管理的有关规章制度并组织实施；

2、编制培训工作发展规划、年度工作计划；

3、负责各种培训平台的开拓、管理和实施；

4、负责培训项目的组织、申报、论证、立项和管理工作；

5、负责联合办班单位的基本情况考察和资质审查；

6、负责各类培训班的教学质量监督、档案管理与证书的核发工作；

7、承办综合性、指令性的培训班办班任务，负责教学组织和学生管理工作；

8、开展非学历教育培训改革，稳步推进我校非学历培训教育事业；

9、负责农医班教学组织工作；

10、负责与省卫计委培训中心、各地市卫计局的沟通协调工作；

11、负责部门内勤和资产管理工作；

12、完成领导交办的其它工作。

职业技能鉴定所主任岗位职责

1、具体负责管理全校职业技能鉴定工作；

2、根据国家法律法规和政策，负责鉴定所的规划建设和调整意见；

3、负责学校职业技能鉴定宣传动员、报名注册、教学管理、考试考核、资格证发放、资料管理等工作；

4、负责新的职业鉴定工种的组织、论证、申报工作，增加学生双证普及率；

5、负责对学校的各种职业资格考评员的选拔、培养与管理工作；

6、协助培训办进行职业技能培训鉴定和证书发放工作；

7、完成上级部门及省市职业技能鉴定中心交办的其他任务；

8、完成领导交办的其它工作。

成人教育专干岗位职责

成人教育专干负责完成全校成人教育招生和在籍成人教育学生学籍管理的具体工作，其主要职责为：

1、负责成人教育招生和录取工作；

2、负责成人教育学生学籍管理工作；

3、协助完成成人高等教育学士学位外语考试报名及组考工作；

4、负责组织完成成人教育新增和备案专业的申报工作；

5、负责完成成人教育招生计划的申报和编制工作；

6、负责完成全国成人高考我校报名点的报名工作；

7、负责函授站建站管理和联合办学协议的签订等工作；

8、负责成人教育毕业生毕业证办理和发证工作；

9、负责完成成人教育新生和毕业生电子注册工作；

10、完成全校成人教育在籍学生的档案管理工作；

11、负责核算合作学校的合作办学经费及支付工作；

12、完成领导交办的其它工作。